1、男女不限，20-35岁中专以上学历，3年以上渠道维护与管理经验2、能够独立完成本辖区销售团队的内部日常管理工作；3、制定本辖区销售目标，并监督完成；4、制定本辖区市场推广、品牌宣传活动，并带领实行；5、收信本辖区内的销售数据，客户需求信息，并对公司的产品研发提供建议6、薪资待遇：2000-6000以上